为深刻把握新时代集团公司企业文化的方位和脉搏，11月15日，晟德基建公司组织召开集团公司新版企业文化宣贯会。会议由公司党委委员、副总经理邢分麦主持，领导班子成员，各单位、各部室主要负责人出席会议。

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会上，邢分麦围绕开展企业文化提升的重大意义、新时代交投企业文化体系的建设原则、新时代交投企业文化的精神内核、推动交投高质量发展的坚强保障四方面对集团新版企业文化提纲进行了宣贯解读。

针对如何做好集团公司新版企业文化宣贯，邢分麦提出三点要求。一是要深刻认识集团党委进行企业文化提升的重要意义，必须将交投文化理解好、继承好、发扬好；二是要全面理解“干”“德”“廉”这亘古不变的交投企业文化的精神内核，努力做到“学思用贯通，知信行合一”；三是要迅速掀起企业文化宣贯热潮，新版《企业文化手册》人手一册，各单位、各部门要立即组织集团公司新版企业文化宣贯，各分管领导要做好指导、监督。

会议强调，集团公司母文化核心价值体系、经营治理理念必须一贯到底，刚性执行。同时要在晟德基建公司业务发展中，以“晟德风光 聚能引航”党建品牌为引领的“一引领三载体”的文化体系，逐步构建自身独特的子文化。

晟德基建公司将持续以集团公司新版企业文化理念为指引，力争让每位员工成为企业文化的宣传者、践行者、推动者，让企业文化成为全体职工共同拥有、共同遵循、共同奋斗的准则，以实际行动推动集团公司企业文化落地生根，为“再造一个新交投”贡献晟德力量！