11月7日至8日，河北交投集团党委在承德平泉举办2024年度党建交流会暨组工干部培训班。来自集团系统的120余名组织工作分管领导及党建和干部人才部门负责人参加会议。集团公司党委副书记、董事李海洲为组工干部宣讲党的二十届三中全会精神，并聚焦“以改革创新精神推动组织工作高质量发展”进行部署。集团公司总法律顾问（首席合规官）、党委组织部部长孙秀华主持会议。

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会前，按照集团“党建25条”党建成效晾晒比、先进典型观摩交流的工作安排，全体参会人员一起到晟德基建公司交投平泉300MW海棠河风电场进行观摩，近距离感受晟德基建公司以党建引领项目建设的工作成效，围绕进一步做好组织工作进行交流，激励各级党组织在贯彻落实国家、全省和集团重大战略中比贡献、拼成效。

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座谈交流会上，李海洲与大家共同学习了党的二十届三中全会精神以及党中央和国资委的最新要求，充分肯定了一年来集团党建和干部人才工作所取得的显著成绩，部署了最近一个阶段的重点任务。

随后，晟德基建公司党委书记刘进以《把牢政治方向，激发组织活力，充分发挥党建引领保障作用》为题作党建汇报。集团各单位围绕进一步做好组织工作，谈体会、讲思路，交流党建经验。

李海洲强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，组织工作作为党建工作的重要组成部分，在实现高质量发展中任务艰巨、使命光荣。各级组织部门要把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，坚持向“新”而行、以“质”取胜，高标准高质量推进党的建设制度改革，持续推动党建工作理念创新、机制创新、手段创新，凝心铸魂擎旗帜，选贤任能强素质，深化改革优治理，强基固本提质效，招贤纳才聚众智，不断把党建优势转化为发展优势。

培训期间，还邀请省委党校李胜茹教授现场讲授党的二十届三中全会关于国企改革有关精神的解读。


集团公司党建工作“1633”行动以及党建25条工作措施，对当前和今后一个时期深化党的建设明确了方向，为晟德基建公司提供了党建领跑的更大空间。晟德基建公司将以此次会议为契机，虚心学习、借鉴兄弟单位党建工作经验，继续下大力度构建大党建工作格局，打造引领发展的党建体系，为晟德基建公司注入强劲的“红色动力”，为“再造一个新交投”贡献晟德力量。