7月5日，晟德公司第三季度安委会暨信访维稳工作会议顺利召开。本次会议总结了前半年安全生产工作的经验及成果、剖析存在的问题与不足，部署了下一阶段安全生产与信访维稳重点任务，公司各部室、各单位负责人及各参加单位主要负责人出席了此次会议。

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会议首先由安全管理部负责人对近期安全检查情况进行了通报。针对检查中发现的问题，相关责任单位已制定详细的整改措施，确保安全隐患得到及时消除。随后，会议进入新能源案例讲解环节。主讲人通过对近期新能源领域的典型案例进行深入剖析，详细阐述了新能源项目在开发、建设、运营过程中的安全风险点和防控措施。

会议强调，一是强化安全意识，落实安全责任。各级管理人员需牢固树立“安全第一”思想，切实履行安全生产“一岗双责”，将责任细化落实到每个岗位与员工，同时加强员工安全教育培训，增强安全意识和操作技能，使安全成为员工自觉行为。二是加强隐患排查严格整改落实。建立长效隐患排查治理机制，定期排查安全隐患，对排查出的隐患“零容忍”，按照“五定”原则整改，及时消除隐患。三是加大安全生产投入，提升本质安全水平。持续增加安全生产投入，完善安全设施设备，提升生产工艺安全性与可靠性，积极推进安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。四是完善应急管理，提高应急处置能力。进一步优化应急预案，加强应急演练，提升应急救援队伍实战能力，确保突发事故发生时能够迅速、有效处置，最大程度减少事故损失。

会议要求，一是针对房地产项目、风电项目、光伏项目等各建设板块的特殊性，区别做好安全生产工作；二是通过有奖监督（举报）、公示牌公示监督人员和电话、合理化建议鼓励与奖励等方式，调动所有参建人员积极参与安全生产管理；三是突出重点、难点、关键点，处理好整体与局部的关系；四是明确安全生产工作为工程建设保驾护航，严禁以时间紧、任务重、压力大为由盲目赶工、抢工，始终坚守“安全第一，预防为主”原则。

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此外，会议就信访维稳工作作出指示。在农民工工资方面，严格按要求执行，不得懈怠；对于网络舆情，要做好预防预控工作，一旦发生积极应对，并制定相应的预案。在接访过程中，接访人、发言人需注意方式和态度，务必做到待人和气，换位思考，既要防止激化矛盾，更不能上交矛盾。