为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，锻造素质高、能力强的党务工作者队伍，推进党建工作制度化、规范化，11月24日，晟德公司组织召开党务工作者培训会。会议由晟德公司党委委员、副总经理邢分麦主持，各党支部党务工作者参加培训。

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会上，各支部党务工作者共同学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部建设管理实施办法》、发展党员工作程序、党支部工作手册填写要求和基层党支部领导力测评细则及评分标准。

邢分麦强调，党务工作者是党务管理的主体，是党的事业的骨干，党务工作者队伍状况对党务管理水平的高低有着决定性的影响。基层党务工作者是党的活动和各项工作的最终组织者和实施者，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好基层党建工作的关键，组织党务工作者进行业务培训对发挥基层党组织堡垒作用十分重要。

邢分麦在培训会上提出了“七步工作法”，即谋布局、理思路、选人才、定标准、搞创新、求进步、作总结。就做好党务工作，他提出四点要求，一是要增强责任感和使命感，把组织的任务当成自己的责任，踏踏实实做好党务工作。二是要更新思想观念，开拓思路，通过此次培训学习，加深对当前党建形势、政策的认识和理解，明确今后的工作方向，进一步增强做好党建工作的自觉性和自信心。三是要不断丰富自身党建知识，系统地学习实际操作流程，对党员发展、党费收缴、支部建设等实用且理论性强的知识再次学习，为日后工作奠定坚实基础。四是要明确工作方向，处理好基础工作与重点工作的关系，充分调动资源，不断巩固成果。

学习结束后，参加学习的党务工作者依次分享培训体会。大家纷纷表示，此次培训以大部分党务工作者存在的困惑为切入点，内容丰富详实，明确了今后的工作思路，进一步加深了对党务工作的理解，以更高标准推动基层党建各项工作任务落实落细。