9月28日，晟德公司组织召开“解放思想、奋发进取”大讨论活动研讨会。公司党支部副书记、总经理王晓鹏主持会议。

会议再次深入学习了集团公司党委《深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动实施方案》。司属各单位、公司各部室负责人围绕实施方案中的重点工作要求，结合自身学习情况和任务完成情况，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出重点、抓住关键，直面问题、触及思想，进行了非常深刻的研讨。

会议指出，本次研讨交流对问题分析透彻细致，对形势把握客观精准，参与研讨的党员干部敢于揭疤亮短，对下一步工作进行了科学的谋划，达到了解放思想、提升境界、促进工作的目的。开展好解放思想大讨论活动，要深刻认识解放思想大讨论活动的重要意义，在转变思维、提升境界上下功夫，积极主动、系统深入抓学习，坚持目标导向、问题导向谋发展，用学到的“真东西”，找到发展的“金钥匙”，实现公司发展的“新突破”。

会议强调，要把学习领会和贯彻落实省委十届二次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，结合实施党建“领跑工程”，深刻理解把握河北省高质量发展的六个现实基础、六个宝贵机遇、六个发展优势，准确认识存在的六个方面短板，扎实开展大讨论活动，切实把学习成效转化为创先争优、勇于担当、奋发作为、真抓实干、埋头苦干的精神动力，以高度的政治责任感完成公司的年初目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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会议要求，一是全体员工要积极投身“解放思想、奋发进取”大讨论活动，立足工作岗位，深刻查找“六个意识不强”方面的问题和短板，列出整改台账，逐条落实到位，实现工作提质增效，推动解放思想大讨论活动走深走实。二是围绕目标任务，结合自身工作职责，加强危机意识，紧迫意识，发展意识。紧盯目标任务节点，攻坚克难，防范化解风险，确保全年各项目标任务高质高效完成。三是加强工作协调沟通，各部门要搞好上下级沟通，协调联动。主要领导要定期调度，紧盯进度，发挥群众力量，研究谋划，切实解决工作难点问题，以更实的举措助推企业高质量发展。

公司党支部委员、副总经理霍静，党支部委员、副总经理冯金东，副总经理顾善林，司属各单位、公司各部室负责人参加会议。